Jeder Lehrbetrieb gestaltet seinen individuellen Ausbildungsaufbau. Jedoch sind vier Themenschwerpunkte vom kantonalen Mittelschul- und Berufsbildungsamt vorgegeben.

Pflege und Betreuung: Im Mittelpunkt steht die Unterstützung und Betreuung von Patienten (im Spital) oder Bewohnern (im Alters- und Pflegeheim) z.B. bei der Körperpflege, beim Essen oder Aufstehen. Ebenso sind Patientengespräche führen, Informationen weiterleiten und Ereignisse dokumentieren Bestandteile dieses Themenschwerpunktes. Lebens- und Alltagsgestaltung: Übergeordnet geht es hier um die Bewältigung und Gestaltung des Alltags von Menschen ausserhalb ihres Wohnbereiches. In Pflegeheimen bedeutet dies eine Förderung der Bewohner bezüglich aktiver Beschäftigung wie Lesen, Spielen, sich Bewegen oder Ordnung halten. Im Spital beinhaltet es das Sorgen für das leibliche Wohl der Patienten und das Erbringen anderer Serviceleistungen (Hotelfachbereich). Logistik und Administration: Dieser Themenschwerpunkt widmet sich mannigfaltigen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten wie Telefondienst, diverse Arbeiten am Computer sowie Bestellung und Lagerhaltung von Materialien. Medizinaltechnik: Der medizinaltechnische Bereich umfasst vielfältige diagnostisch - therapeutische Tätigkeiten wie z.B. Blutentnahmen, kleine Verbandwechsel, Verabreichen von Infusionen und Blutdruckmessungen. Diese Aufgaben werden in Zusammenarbeit mit einer diplomierten Pflegefachperson ausgeführt.

Die Lernende wird während der gesamten Ausbildung durch eine Bildungsverantwortliche des Pflegedienstes begleitet. Sie erleben dadurch ein hohes Mass an Konstanz und Kontinuität.

1. Lehrjahr: Das erste Lehrjahr ist schwerpunktmässig dem Hotelfachbereich gewidmet. Die Lernende arbeitet auf einer Bettenstation mit einer Hotelfachangestellten zusammen und absolviert zusätzlich Praktikas in den Bereichen Wäscherei, Floristik, Küche und Restaurant des Spitals. Des Weiteren ist ein 2-monatiger Einsatz im Pflegedienst integriert. 2. Lehrjahr: Dieses Jahr ist geprägt durch Einsätze in unterschiedlichen Bereichen. Die Lernende arbeitet 6 Monate im Krankenheim Rotacher in Dietlikon, 2 Monate in verschiedenen Abteilungen der Verwaltung des Spitals Uster und 4 Monate im Pflegedienst auf einer Bettenstation. 3. Lehrjahr: Das ganze letzte Jahr arbeitet die Lernende im Pflegedienst auf einer Bettenstation im Spital Uster. Davon steht 1 Monat für Wunschpraktikas zur Verfügung.

Es ist unser Ziel, die jungen Menschen sorgfältig in den Beruf einzuführen und ihnen eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung zu ermöglichen.